CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE: QUALI I BENEFICI PER LE IMPRESE?
La certificazione ha il principale obiettivo di incentivare le imprese ad adottare policies e misure concrete che favoriscano l’occupazione femminile, riducendo sensibilmente il gap di genere soprattutto nelle aree più critiche: opportunità di carriera, parità salariale, politiche di gestione delle differenze di genere e tutela della maternità. Il Dpcm del 29 aprile 2022, ha stabilito […]
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